Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2021Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2021Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Kierownik gospodarczy
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: IV Liceum Ogólnokształcącego w Zielonej Górze ul. Szosa Kisielińska 18
Wymiar etatu: 40
Ilość etatów: 1
Wydział: -
Data udostępnienia: 2021-03-03
Ogłoszono dnia: 2021-03-03
Termin składania dokumentów: 2021-03-12 15:00:00
Nr ogłoszenia: 1/2021
Zlecający: Dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
a) posiada obywatelstwo polskie;
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie;
d) nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe;
e) preferowane wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub z zakresu administracji publicznej;
f) posiada co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywała przez co najmniej 3 lata działalność gospodarczą o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
b. Wymagania dodatkowe:
a) dobra organizacja czasu pracy;
b) komunikatywność;
c) samodzielność w działaniu;
d) odpowiedzialność;
e) systematyczność, sumienność;
f) kreatywność w działaniu;
g) umiejętność pracy w zespole;
h) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi;
i) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji ;
j) znajomość obsługi komputera i programów biurowych;
k) prawo jazdy kat. B.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
-
Organizowanie pracy podległych pracowników;
-
Odpowiedzialność za dokumentację techniczną budynków szkoły i ich wyposażenie, a także prowadzenie spraw związanych z remontami i naprawami;
-
Opracowanie wraz z dyrektorem oraz główną księgową planu budżetowego na kolejny rok;
-
Prowadzenie spraw związanych z wynajmem pomieszczeń;
-
Zaopatrywanie szkoły w sprzęty, pomoce naukowe, środki czystości, artykuły biurowe itp. zapewniające właściwy rytm pracy placówki zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych;
-
Prowadzenie niezbędnej dokumentacji wynikającą ze współpracy z firmami zewnętrznymi świadczącymi usługi dostarczania wody, ciepła, energii elektrycznej itp.;
-
Prowadzenie ewidencji pieczęci i pieczątek placówki;
-
Prowadzenie nadzoru nad właściwym wykorzystaniem pojazdu służbowego;
-
Wykonywanie innych czynności poleconych przez Dyrektora Szkoły wynikające z organizacji pracy;
-
Ścisła współpraca z pozostałymi działami IV Liceum Ogólnokształcącego w Zielonej Górze.
V. Wymagane dokumenty:
CV;
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, w tym potwierdzające praktykę;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata;
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;
7) zaświadczenie o niekaralności (wymagane dla kandydata wyłonionego w drodze naboru);
8) zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku (wymagane dla kandydata wyłonionego w drodze naboru);
9) mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2021-03-12 15:00:00
VII. Informacje dodatkowe:
1) kontakt: tel.68 3271326;
2) aplikacje, które wpłyną do IV Liceum Ogólnokształcącego po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej IV Liceum Ogólnokształcącego ( http://bip.lo4.zgora.pl/);
4) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się zostaną zniszczone w terminie 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji.
Dyrektor IV Liceum Ogólnokształcącego w Zielonej Górze zastrzega sobie możliwość nie rozstrzygania konkursu na kierownika gospodarczego bez podania przyczyn.
Informuję, że w miesiącu lutym 2021 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.
