1. obywatelstwo polskie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe;
4. wykształcenie – zgodne z art. 54. Ustawy o finansach publicznych (tekst jednolity Dz.U. 2009 nr 157 poz. 1240 z późn.zm)
5.  wyższe ekonomiczne, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej trzy letnia praktyka w księgowości bądź wykształcenie średnie ( średnia policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna) i co najmniej sześcioletnia praktyka w księgowości;
6. biegła znajomość ustawy o finansach publicznych;
7. co najmniej 3 letni staż pracy w administracji publicznej;

1. biegła znajomość obsługi komputera(Word, Exel);
2. znajomość programu „Vulcan”;
3. znajomość zasad prowadzenia księgowości budżetowej w jednostkach oświatowych;
4. wykonanie zaleceń pokontrolnych w zakresie finansów;
5. znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
6. zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez placówkę, w tym przestrzeganie ustawy o zamówieniach publicznych;
7. umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych;
8. znajomość przepisów dotyczących finansów publicznych oraz dyscypliny finansów publicznych;
9. znajomość przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz  programu Płatnik;
10. znajomość prawa podatkowego;
11. znajomość rozliczeń środków finansowych na zadania realizowane w ramach programów współfinansowanych z funduszy Unii Europejskiej;
12. dokładność, sumienność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole;
13. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

1. prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2. odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi;
3. odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finasowo-budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej;
4. wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi;
5. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych;
6. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych zgodnie z planem, finansowym;
7. planowanie i sprawozdawczość budżetu, GUS wg potrzeb;
8. prowadzenie i rozliczenie spraw podatkowych - należność dla Urzędu Skarbowego;

 1) CV;
2) list motywacyjny;
3) kserokopie dokumentów (dyplomów, świadectw) potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
4) kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata, w tym potwierdzające praktykę;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających szczególne uprawnienia zawodowe kandydata;
 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.;
7) zaświadczenie o niekaralności (wymagane dla kandydata wyłonionego w drodze naboru);
8) zaświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku (wymagane dla kandydata wyłonionego w drodze naboru);
9) mile widziane opinie z poprzednich miejsc pracy.